尊嚴_當幸福來敲門_東大特訓班

尊嚴_當幸福來敲門_東大特訓班2007/11/23 15:21

尊嚴 , 當幸福來敲門 , 東大特訓班
這三者的關係在哪裡?

尊嚴 這篇文章是別人轉寄給我的
李家同教授寫的 , 裡面談到了窮人的尊嚴
(有興趣的人 , 可以用 Google , 輸入 尊嚴 李家同 就可以看到)
文章結尾摘要如下:

因為老楊知道窮人最需要的不是麵包而已，而是尊嚴。老楊當義工時的態度，無非是要使窮人感到尊嚴。

...

我們通常會說我們應該同情窮人，要對窮人有慈悲心。老楊顯然在告訴我們，我們該尊敬窮人，因為他們最缺乏的就是別人對他的尊敬。這種想法，來自一個數字：六十八。

老楊常常強調數據的重要性，他是對的，因為這個數字改變了他的一生。

摘要到此結束...

當幸福來敲門 , 應該有不少人看過這一片 , 一個貧窮的爸爸帶著兒子 ,為了生活東奔西跑的 , 甚至連房租都付不出來 , 然後不知道自己的晚上有哪裡能夠過夜或是吃飯 , 要拼老命在人流中排隊 , 就為了收容所可以有一頓晚飯 , 有一個地方可以安睡 , 貧賤夫妻百事哀 , 沒有錢 , 被人催房租 , 老婆一個人要兼兩個班 , 被錢追著跑 , 慘到一個不行...


你告訴我 , 窮人的尊嚴在哪裡? 這是我看完 尊嚴 這篇文章 還有 當幸福來敲門 這一片的直接感受
如果你是一個為了生活費東奔西跑的窮人 , 當你連下一餐的著落在哪裡都不知道的時候 , 你真的還會有所為的尊嚴嗎?
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我並不是對李家同教授不尊敬 , 相反地我很尊敬他 ,
至少跟李遠哲比 , 我會認為李家同教授是個學者 , 至少談的做的都是學者該做的
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再看到東大特訓班 , 這部漫畫 , 我會直覺的反映出上述了論點 , 有些文章 , 你不能直接的去看字面上的說明 , 你必須要去深思 背後的意義
同時記得 東大特訓班漫畫中提到的 "社會的遊戲規則" , 規則一定是由較強者制定的 ,
所以你可以了解到 窮人有沒有尊嚴這件事 , 不是由窮人制定的 ,

其中從 "尊嚴" 這篇文章中, 你也可以發現到裡面寫的是一個有錢人對窮人的感受 , 而不是一個窮人對於窮人的感受...有錢人要不要尊敬窮人(給窮人尊嚴) 是由有錢人決定而不是由窮人決定

雖然很現實 , 但是這社會的遊戲規則就是如此(看東大特訓班 入迷了)

如果你是個窮人 , 當你看到 "尊嚴" 這篇文章 , 你還會全然接受的話 , 我只能說 , 你大概沒有翻身的機會了 , 因為 這篇文章是寫給有錢人看的 , 是有錢人對於窮人要尊敬的說法>

當你是個窮人 , 你還期待別人要尊敬你的時候 , 可能你就只能當一輩子的窮人了...

看一下 當幸福來敲門 , 那個窮爸爸帶著兒子有一餐沒一餐的慘狀 , 那種晚上沒有地方睡的極度不安全感 , 必須為了晚上有地方睡跟插隊的人大吵 , 尊嚴在哪裡?

只有當你能夠有一個穩定的工作 , 生活有著落 , 不再擔心下一餐在哪裡的時候 , 你才有基本立場談尊嚴...
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再次強調 ,
我並不是對李家同教授不尊敬 , 相反地我很尊敬他 ,
至少跟李遠哲比 , 我會認為李家同教授是個學者 , 至少談的做的都是學者該做的
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東大特訓班-考試內容反映出學校想要的學生類型

東大特訓班-考試內容反映出學校想要的學生類型

2007/11/23 14:16

其實從漫畫也可以學到一些經驗
漫畫 東大特訓班

裡面提到考試內容 , 可以反映出學校想要的學生類型
(日本大學聯考好像是兩段式考試 , 第一段是中心考 , 第二段是各大學的複試 , 在第二段各大學的考試內容會不一樣)

從這裡我們可以看一下某些公司對於 IT 人員的要求或者是求職考試 ,
應該也是要能夠反映出他們要的是甚麼樣的人才

有些公司會考國文 , 英文 , 智力測驗 , 或者是一些其他有的沒有的,

<之前 , 我還碰過 , 某一家公司 , 要你在半個小時內用 VB 寫出一個月曆(不能使用現成的月曆控制項)>
<另外有一家 , 是因為他們公司使用的某套軟體是外國廠商的 , 但是是很冷門的軟體 (好像國內大廠常常會有錢買一些怪東西進來)>

但是你也可以在網路上看到有些人反應某些公司在求才時候開出的技能要求 , 就是要包山包海的那一種(要會寫程式 , 會網管 , 會Web應用程式 , 會資料庫, 會美工 , 會....)

這個反映出 , 那家公司應該是很小的公司(人數很少 , 所以才會要求要全功能集於一身的通才) ,
另外一個可能就是公司的負責人員對於公司需要甚麼樣的人完全沒有概念 , 所以亂開一通 , ....
<這類型的工作 , 通常是薪資低 , 又很瞎忙的那種...>
<通常IT部門越大 , 分工就會越精細 , 只有像小工廠之類的MIS才會包山包海>

同樣的 , 如果面試的時候 , 問你能不能配合加班 ,
後面可能也有幾種意思 , 一種是公司很忙 , 常常需要加班 ,
需要加班 , 也有幾種意思, 一種是人力不足 , 一種是工作過重
即便是加班還有分是有加班費的還是沒有加班費的 ...

下次如果再看到有類似的求職考試或是面試 ,
根據考試的內容 , 你可以先思考看看對方到底想要的是那一種類型的人才...